クリエイターは、どこで信用されるか。
笑顔や対応のきめ細やかさも大切。
でもその前に専門家であり、技術者なのだから、
成果物=作品がもっとも重要ではないか。
以前、そんなことを暑っ苦しく書かせていただきました。
その時は「外部の」「畑違いの」企業がやろうとしている
ビジネスに対しての異論でした。まあ、わかっていないのかなと。
ところが作り手の人たちも、けっこう「あれ!?」という認識かもしれない。
そう思わざるを得ないことが、続けて起こってきました。
雇用して欲しい、仕事を依頼して欲しい。
そうした申し出をメールで昨今、よくいただくのですが、
書かれている実績とやらが、「どこの会社にいた」「こんな商品を担当した」だけ。
作品が添付されていないのです。
どこかのストレージにリンクが張られているわけでもありません。
コピーライターなら、実際にどんなキャッチを書けるのか。
長い文章に破綻はないのか。
その仕事の企画案は誰が出したのか。
仕事を依頼する際の手がかりは、まさにそこ。
代理店をはじめとする一次受けの経験から言えば、
作り手をセレクトする際は、どこの会社、だけでは不安なものです。
あの会社の誰々が、きっちりディレクションしてくれる前提なら依頼できる。
そこまで依頼先を具体的にグリップしないと、
上がった段階で手遅れになることもあります。
一方で受ける側の現場では、なんとなくいつものように会社宛に仕事が入ってきて、
内部で振り分けられて、クリエイティブディレクターが直しを入れて、
そして成果物として出て行く。
さらに修正を繰り返していくうちに、もう、誰が骨組みとなるアイデアを出したのか、
どうでもいいこととして忘れ去られていく。
それでも納品だけは成立するので、自分が関わった、という事実はいちおう残ります。
でも、何も指示されず、修正もない時、どこまで、何ができるのか。
それをきちっと検証しないまま、フリーになったりしているのではないか。
カメラマンなら、フレーミングは、ライティングは、人の表情の作り方は。
デザイナーなら、実際のレイアウトは、色使いは、写真のセレクトは。
求められるのは、「どこまでも具体的な」スキルです。
そのあと、ずっと下位に来るのが笑顔やら、
どの会社にいてどんな案件に携わった、など。
似ているのは、飲食業かもしれません。
どんなに立地が良くで店がきれいでも、おいしくなければ流行らない。
最初はおいしくても、味が落ちればお客様が離れる。
我々も一緒ですね。ひと案件、ひと案件が真剣勝負。なんて^_^;。
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